A. Organisasi Sistem Sosial
Organisasi Sistem sosial adalah suatu tempat yang berkumpulnya aktivitas manusia yang mempunyai satu tujuan yang sangat relevan dimana untuk mencapai tujuan tersebut harus memiliki suatu sistem yang dapat dipahami baik secara eksternal maupun internal dan dilaksanakan oleh orang-orang yang ada di dalam organisasi tersebut secara sesuai ketentuan prosedur, selain itu organisasi juga membutuhkan suatu cara dan metode agar organisasi tersebut dapat berjalan dengan lancar dan dapat dilaksanakan dengan baik oleh para anggotanya, metode ini biasa disebut dengan manajamen dimana mengandung pengertian suatu ilmu yang mempelajari tentang bagaimana cara mengatur sesuatu/manage yang dalam hal ini adalah manusia.
B. Cara Pandang Organisasi sebagai Sistem Sosial
Menurut saya, Organisasi adalah suatu tempat atau wadah berkumpulnya orang-orang yang mempunyai satu tujuan yang sama.
Menurut saya, Sistem adalah kumpulan elemen-elemen yang saling berinteraksi satu sama lain hingga mencapai tujuan tertentu.
Menurut saya, Sosial adalah kumpulan manusia yang saling berinteraksi satu sama lainnya untuk mencapai tujuan tertentu oleh karena itu manusia adalah makhluk sosial yang dimana setiap manusia saling membutuhkan antara satu yang lainnya.
Jadi Organisasi sebagai Sistem Sosial adalah tempat dimana berkumpulnya manusia yang saling berinteraksi satu sama lainnya dengan mempunyai tujuan yang sama, yang dimana setiap manusia saling membutuhkan antara yang satu dan lainnya.
C. Proses pengambilan Keputusan dalam suatu Organisasi
Proses pengambilan Keputusan dalam suatu Organisasi dengan antara lain yaitu:
1. Kecerdasan (intellegence) jadi untuk pengambilan keputusan dalam Organisasi dibutuhkan orang yang cerdas dalam Organisasi agar menyelesaikan permasalahan baik internal maupun eksternal didalam Organisasi bisa tepat sampai tujuan.
2. Kedewasaan jadi untuk pengambilan keputusan dalam Organisasi dibutuhkan sifat kedewasaan bertindak dengan tujuan tertentu.
3. Motivasi diri jadi untuk pengambilan keputusan dalam Organisasi dibutuhkan ambisi untuk mencapai tujuan tertentu.
4. Inspirasi dan kreasi jadi untuk pengambilan keputusan dalam Organisasi dibutuhkan hal-hal yang baru dalam suatu tujuan serta kreatif dalam pembuatan ruang objek tertentu.
5. Sikap dan Moralisme jadi untuk pengambilan keputusan dalam Organisasi dibutuhkan sikap yang baik dan sopan dengan moral prikemanusiaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar